Состоялась конференция трудового коллектива оао "удмуртэнерго". В ее повестке:

1. Итоги работы оао "удмуртэнерго" за 2002 год и задачи на 2003 год.

2. Информация о выполнении тарифного соглашения на 2002 год.

3. Пролонгация тарифного соглашения на 2003-2004 годы.

По первому вопросу выступил генеральный директор оао "удмуртэнерго" валерий николаевич чистяков.

Он подчеркнул, что итоги работы акционерного общества проверены тяжелыми условиями прохождения максимума осенне-зимних нагрузок (озм). Общество обеспечило устойчивую работу собственного генерирующего и передаточного оборудования, надежное энергоснабжение платежеспособных потребителей.

Это является результатом большой слаженной работы по ремонту, техническому перевооружению и реконструкции основных фондов, создания необходимых запасов топлива, технически грамотной эксплуатации оборудования электростанций, тепловых и электрических сетей. Наряду с этим успешно решаются социально-бытовые задачи.

Поэтому не случайно общество в отчетном году было удостоено главной всероссийской награды - премии "российский национальный олимп".

Качество работы общества также по достоинству оценено российским акционерным обществом "еэс россии": наряду с другими шестью энергосистемами "удмуртэнерго" удостоено диплома "лучшая менеджерская команда рао "еэс россии" 2002 года.

Такие результаты достигнуты самоотверженным и высокопрофессиональным трудом всего коллектива общества, успешным выполнением основных технико-экономических показателей работы.

В качестве приоритетных задач в этом году генеральный директор назвал:

1. Поквартальное бюджетирование;

2. Централизация средств;

3. Оптимизация численности;

4. Преобразования;

5. Изменение стиля работы - корректность, гласность, четкость, слаженность всего коллектива, роль профсоюзов, управленцев.

С отчетом "о выполнении тарифного соглашения" выступил председатель профкома ид оао "удмуртэнерго" н.В. Сухов. Он сказал, что тарифное соглашение в обществе в основном выполняется, увеличение тарифных ставок на индекс потребительских цен производилось в строгом соответствии с тарифным соглашением, зарплата выдавалась один раз в месяц без задержки, также регулярно выплачивались все льготы и компенсации.

Конференция приняла постановление, в котором, в частности, говорится:

а) продолжить работу по производству и реализации электрической и тепловой энергии платежеспособным потребителям в соответствии с договорными обязательствами и работу по созданию безопасных условий труда на производстве;

б) пролонгировать и обеспечить выполнение тарифного соглашения на 2003 год.